RECRUIT

採用情報

制度対応・渉外・戦略担当~電力小売事業~【需給企画】

  • 電気小売事業における電源調達/戦略企画、実行
  • 他社/市場調査分析、新サービス企画
  • 制度対応、調達先の検討、ポートフォリオ作成
    • 経産省主体の定期的な会議にて、今後の制度が決定されるため、同社としてどういうスタンス臨むかを検討、決定、経営層への報告を行う
      制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度が変わることでの今後の展開及び事業への影響を予測し、新たなビジネスチャンスの創出を行う

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求人情報

会社名
SBパワー株式会社
職種
制度対応・渉外・戦略担当~電力小売事業~【需給企画】
仕事内容

【所属部門役割・ミッション】

■事業戦略部 事業戦略課

”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
電力会社(電力卸)・所轄省庁(経産省等)・社内関連部門・業務委託先・コンサル等の渉外業務を担当し、制度変更・新制度導入に対応、電源調達戦略の策定、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。

【主な業務】

  • 電気小売事業における電源調達/戦略企画、実行
  • 他社/市場調査分析、新サービス企画
  • 制度対応、調達先の検討、ポートフォリオ作成
    • 経産省主体の定期的な会議にて、今後の制度が決定されるため、同社としてどういうスタンス臨むかを検討、決定、経営層への報告を行う
      制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度が変わることでの今後の展開及び事業への影響を予測し、新たなビジネスチャンスの創出を行う

【具体的な業務】

  • 電源戦略、交渉、契約、トレーディング業務
  • エナジー領域の業界・企業・テクノロジー調査分析、新ビジネスモデル策定
  • 新設または変更される制度・ガイドライン等の把握と事業機会・リスク精査・影響調査
  • 上記に伴う関係省庁・委員会への提言・他事業者との連携や申請手続き
  • BPO先への制度情報の発信
  • 渉外業務には、制度の打ち合わせ時における課題点への、同社としてのスタンス決め、発言内容の方向合わせ、電源調達の金額交渉等まで含みます。

  • 詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
職位
担当クラス
転勤
あり(当面なし)
勤務地
〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

【ゆりかもめ】竹芝駅から徒歩2分
【JR線/東京モノレール】浜松町駅から徒歩4分
【都営地下鉄浅草線、大江戸線】大門駅から徒歩5分
出向
あり
募集背景・
魅力

【募集背景】
エナジー事業の事業拡大に伴う人員募集

【ポジション・企業魅力】

  • ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。
  • 個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策~事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。
    例:同事業部内、事業企画課における検討事項に対し、需給企画課として提案、アイデア出しを実施
    業界の最前線である、制度設計専門会合等、業界の方針への意見出しを行う
  • 成長領域にある事業に身を置き、再生可能エネルギーの推進のための国の政策に関わるなど、ダイナミックな業務経験を積むことができます。

応募条件

年齢
年齢不問
学歴
不問
職務経験
英語力
不問
業界経験
不問
求める経験・
能力・スキル

【必須】

  • 制度対応の経験、又は、所轄省庁、関係機関との調整・折衝経験(エネルギー業界には限らない)
    例:電力小売事業における、お客様向け料金プランや約款の作成経験、エネルギー庁関連の会議への出席経験、等
  • PowerPoint/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
  • コミュニケーション、プレゼンテーション能力
  • あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力

【歓迎】

  • エネルギー関連の最新動向に関する知識
  • 契約書作成スキル(専門用語の理解、外部専門家との連携)
  • 幅広い業務に対応してきた経験
  • プロジェクトマネージメント能力

【人物像】

  • 主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方
  • 困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け、最後までやり遂げる力強い行動力のある方
  • 初対面の方や社外の方とも円滑なコミュニケーションが取れ、関係構築ができる方

勤務条件

雇用形態
無期雇用
試用期間
あり(3ヶ月)
給与条件

月給:350,000円~510,000円(月額基本給:270,000円~403,000円)

想定理論年収:5,900,000円~8,400,000円
(月給:基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金)

  • 実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
  • 上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
賞与・
インセンティブ
賞与:年2回
  • 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    • 評価制度:貢献度評価、コア能力評価
昇給
年1回
交通費
全額支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
残業手当 等
通常の残業代(一般職の場合)
福利厚生
確定拠出年金制度(導入済)
研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
就業時間
9:00~17:45 休憩時間 1時間
残業:月30時間~40時間程度
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
年間休日124日(2021年度)
週休二日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
年次有給休暇:入社同時に付与。初年度入社時により3~11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
その他休暇:公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇
選考プロセス
書類選考、面接(1-2回)、オファー面談 ※状況により変更あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビル内に喫煙スペースあり

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RECRUIT

採用情報

制度対応・渉外・戦略担当~電力小売事業~【需給企画】

  • 電気小売事業における電源調達/戦略企画、実行
  • 他社/市場調査分析、新サービス企画
  • 制度対応、調達先の検討、ポートフォリオ作成
    • 経産省主体の定期的な会議にて、今後の制度が決定されるため、同社としてどういうスタンス臨むかを検討、決定、経営層への報告を行う
      制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度が変わることでの今後の展開及び事業への影響を予測し、新たなビジネスチャンスの創出を行う

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求人情報

会社名
SBパワー株式会社
職種
制度対応・渉外・戦略担当~電力小売事業~【需給企画】
仕事内容

【所属部門役割・ミッション】

■事業戦略部 事業戦略課

”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
電力会社(電力卸)・所轄省庁(経産省等)・社内関連部門・業務委託先・コンサル等の渉外業務を担当し、制度変更・新制度導入に対応、電源調達戦略の策定、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。

【主な業務】

  • 電気小売事業における電源調達/戦略企画、実行
  • 他社/市場調査分析、新サービス企画
  • 制度対応、調達先の検討、ポートフォリオ作成
    • 経産省主体の定期的な会議にて、今後の制度が決定されるため、同社としてどういうスタンス臨むかを検討、決定、経営層への報告を行う
      制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度が変わることでの今後の展開及び事業への影響を予測し、新たなビジネスチャンスの創出を行う

【具体的な業務】

  • 電源戦略、交渉、契約、トレーディング業務
  • エナジー領域の業界・企業・テクノロジー調査分析、新ビジネスモデル策定
  • 新設または変更される制度・ガイドライン等の把握と事業機会・リスク精査・影響調査
  • 上記に伴う関係省庁・委員会への提言・他事業者との連携や申請手続き
  • BPO先への制度情報の発信
  • 渉外業務には、制度の打ち合わせ時における課題点への、同社としてのスタンス決め、発言内容の方向合わせ、電源調達の金額交渉等まで含みます。

  • 詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
職位
担当クラス
転勤
あり(当面なし)
勤務地
〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

【ゆりかもめ】竹芝駅から徒歩2分
【JR線/東京モノレール】浜松町駅から徒歩4分
【都営地下鉄浅草線、大江戸線】大門駅から徒歩5分
出向
あり
募集背景・
魅力

【募集背景】
エナジー事業の事業拡大に伴う人員募集

【ポジション・企業魅力】

  • ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。
  • 個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策~事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。
    例:同事業部内、事業企画課における検討事項に対し、需給企画課として提案、アイデア出しを実施
    業界の最前線である、制度設計専門会合等、業界の方針への意見出しを行う
  • 成長領域にある事業に身を置き、再生可能エネルギーの推進のための国の政策に関わるなど、ダイナミックな業務経験を積むことができます。

応募条件

年齢
年齢不問
学歴
不問
職務経験
英語力
不問
業界経験
不問
求める経験・
能力・スキル

【必須】

  • 制度対応の経験、又は、所轄省庁、関係機関との調整・折衝経験(エネルギー業界には限らない)
    例:電力小売事業における、お客様向け料金プランや約款の作成経験、エネルギー庁関連の会議への出席経験、等
  • PowerPoint/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
  • コミュニケーション、プレゼンテーション能力
  • あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力

【歓迎】

  • エネルギー関連の最新動向に関する知識
  • 契約書作成スキル(専門用語の理解、外部専門家との連携)
  • 幅広い業務に対応してきた経験
  • プロジェクトマネージメント能力

【人物像】

  • 主体的に動き、チームや会社をまとめることのできる方
  • 困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け、最後までやり遂げる力強い行動力のある方
  • 初対面の方や社外の方とも円滑なコミュニケーションが取れ、関係構築ができる方

勤務条件

雇用形態
無期雇用
試用期間
あり(3ヶ月)
給与条件

月給:350,000円~510,000円(月額基本給:270,000円~403,000円)

想定理論年収:5,900,000円~8,400,000円
(月給:基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金)

  • 実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
  • 上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
賞与・
インセンティブ
賞与:年2回
  • 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
    • 評価制度:貢献度評価、コア能力評価
昇給
年1回
交通費
全額支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
残業手当 等
通常の残業代(一般職の場合)
福利厚生
確定拠出年金制度(導入済)
研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
就業時間
9:00~17:45 休憩時間 1時間
残業:月30時間~40時間程度
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
年間休日124日(2021年度)
週休二日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
年次有給休暇:入社同時に付与。初年度入社時により3~11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
その他休暇:公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇
選考プロセス
書類選考、面接(1-2回)、オファー面談 ※状況により変更あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビル内に喫煙スペースあり

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