RECRUIT

採用情報

サービス企画/営業戦略・施策立案・推進【中小企業向け電力】

中小企業向けの新サービス企画・開発から非対面販路獲得の仕組み作りから日々の運用までの一連プロセスをリード

  • 市場動向、顧客のニーズ・営業現場からの要望集約・分析
  • 他社サービスの情報収集・分析
  • 上記を踏まえたサービスの追随/差異化要件を精査、社内関係各部門と連携してサービス開発
  • Webチャネル・テレマーケティング等非対面販路での売れる仕組み作り・運用

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求人情報

会社名
SBパワー株式会社
職種
サービス企画/営業戦略・施策立案・推進【中小企業向け電力】
仕事内容

【所属部門役割・ミッション】
■法人営業企画部1課
「ソフトバンクでんき」ブランドで法人向け電力サービス事業を牽引する部門。特別高圧・高圧・低圧電力サービスの事業推進・営業推進に加え、FY20より企業の「カーボンニュートラル」推進を支援すべく市場動向・顧客ニーズを洞察・想定し、新サービス開発とGo-To-Marketを推進中。

中小企業向け脱炭素電力サービスの企画・具現化、Web等の非対面販路獲得の仕組み作り・運用

【主な業務】
中小企業向けの新サービス企画・開発から非対面販路獲得の仕組み作りから日々の運用までの一連プロセスをリード

  • 市場動向、顧客のニーズ・営業現場からの要望集約・分析
  • 他社サービスの情報収集・分析
  • 上記を踏まえたサービスの追随/差異化要件を精査、社内関係各部門と連携してサービス開発
  • Webチャネル・テレマーケティング等非対面販路での売れる仕組み作り・運用

【具体的な業務】

  • 公開資料・市場調査データ、各関係部署の情報を踏まえて、顧客が求めてるもの・今後求めるであろうものを想定
  • 上記を脱炭素電力サービス、その他サービスの企画立案・企画書作成(収益想定含む)
  • サービス開発部門や各関連部門と協調してサービスをリリース
  • Webチャネル・テレマーティング等非対面販路での認知獲得からクロージング、アフターまでの一連のプロセスを設計
  • 関連部門を連携して仕組み構築・運用
  • リリース後の反応を踏まえた改善・強化
  • 詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
転勤
あり(当面なし)
勤務地
〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

【ゆりかもめ】竹芝駅から徒歩2分
【JR線/東京モノレール】浜松町駅から徒歩4分
【都営地下鉄浅草線、大江戸線】大門駅から徒歩5分
出向
あり
募集背景・
魅力

【募集背景】
カーボンニュートラル事業立ち上げと既存事業の事業拡大

【募集職種・部門魅力】
「2050年まで継続される取組みへの先行参加と急成長事業でのビジネスプロセスの理解・スキルアップ」

  • 2050年カーボンニュートラルに向けた制度・市場動向、先端的な企業の対応等に直接触れる事での知見獲得・付加価値向上
  • 急成長中のソフトバンク法人事業のスピード・意思決定等のビジネスプロセスに関与する事でのスキル向上

応募条件

年齢
年齢不問
学歴
不問
職務経験
英語力
不問
業界経験
不問
求める経験・
能力・スキル

【必須】

  • 「電力事業」または「法人向け通信事業」でのサービス企画系業務の経験、もしくは本募集職種に即戦力となる業務経験
  • PowerPoint/Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ・図・グラフ作成ができること
  • 社内外関係者に対する折衝能力

【歓迎】

  • プロジェクトマネジメント経験
  • 電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】

  • 自ら考え、能動的に提案・行動できる方
  • 周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
  • 学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
  • チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
  • 論理的思考力が高い方

勤務条件

雇用形態
無期雇用
試用期間
あり(3ヶ月)
給与条件
月給:350,000円~510,000円(月額基本給:270,000円~403,000円)
想定理論年収:5,900,000円~8,400,000円
(月給:基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金)
  • 実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
  • 上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
賞与・
インセンティブ
賞与:年2回
  • 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
  • 評価制度:貢献度評価、コア能力評価
昇給
年1回
交通費
全額支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
残業手当 等
通常の残業代(一般職の場合)
福利厚生
確定拠出年金制度(導入済)
研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
就業時間
9:00~17:45 休憩時間 1時間
残業:月30時間~40時間程度
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
年間休日124日(2021年度)
週休二日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
年次有給休暇:入社同時に付与。初年度入社時により3~11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
その他休暇:公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇
選考プロセス
書類選考、面接(2回)、オファー面談 ※状況により変更あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビル内に喫煙スペースあり

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採用情報

サービス企画/営業戦略・施策立案・推進【中小企業向け電力】

中小企業向けの新サービス企画・開発から非対面販路獲得の仕組み作りから日々の運用までの一連プロセスをリード

  • 市場動向、顧客のニーズ・営業現場からの要望集約・分析
  • 他社サービスの情報収集・分析
  • 上記を踏まえたサービスの追随/差異化要件を精査、社内関係各部門と連携してサービス開発
  • Webチャネル・テレマーケティング等非対面販路での売れる仕組み作り・運用

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求人情報

会社名
SBパワー株式会社
職種
サービス企画/営業戦略・施策立案・推進【中小企業向け電力】
仕事内容

【所属部門役割・ミッション】
■法人営業企画部1課
「ソフトバンクでんき」ブランドで法人向け電力サービス事業を牽引する部門。特別高圧・高圧・低圧電力サービスの事業推進・営業推進に加え、FY20より企業の「カーボンニュートラル」推進を支援すべく市場動向・顧客ニーズを洞察・想定し、新サービス開発とGo-To-Marketを推進中。

中小企業向け脱炭素電力サービスの企画・具現化、Web等の非対面販路獲得の仕組み作り・運用

【主な業務】
中小企業向けの新サービス企画・開発から非対面販路獲得の仕組み作りから日々の運用までの一連プロセスをリード

  • 市場動向、顧客のニーズ・営業現場からの要望集約・分析
  • 他社サービスの情報収集・分析
  • 上記を踏まえたサービスの追随/差異化要件を精査、社内関係各部門と連携してサービス開発
  • Webチャネル・テレマーケティング等非対面販路での売れる仕組み作り・運用

【具体的な業務】

  • 公開資料・市場調査データ、各関係部署の情報を踏まえて、顧客が求めてるもの・今後求めるであろうものを想定
  • 上記を脱炭素電力サービス、その他サービスの企画立案・企画書作成(収益想定含む)
  • サービス開発部門や各関連部門と協調してサービスをリリース
  • Webチャネル・テレマーティング等非対面販路での認知獲得からクロージング、アフターまでの一連のプロセスを設計
  • 関連部門を連携して仕組み構築・運用
  • リリース後の反応を踏まえた改善・強化
  • 詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
転勤
あり(当面なし)
勤務地
〒105-7529
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

【ゆりかもめ】竹芝駅から徒歩2分
【JR線/東京モノレール】浜松町駅から徒歩4分
【都営地下鉄浅草線、大江戸線】大門駅から徒歩5分
出向
あり
募集背景・
魅力

【募集背景】
カーボンニュートラル事業立ち上げと既存事業の事業拡大

【募集職種・部門魅力】
「2050年まで継続される取組みへの先行参加と急成長事業でのビジネスプロセスの理解・スキルアップ」

  • 2050年カーボンニュートラルに向けた制度・市場動向、先端的な企業の対応等に直接触れる事での知見獲得・付加価値向上
  • 急成長中のソフトバンク法人事業のスピード・意思決定等のビジネスプロセスに関与する事でのスキル向上

応募条件

年齢
年齢不問
学歴
不問
職務経験
英語力
不問
業界経験
不問
求める経験・
能力・スキル

【必須】

  • 「電力事業」または「法人向け通信事業」でのサービス企画系業務の経験、もしくは本募集職種に即戦力となる業務経験
  • PowerPoint/Excelを使用してロジカルなストーリー、分かりやすいメッセージ・図・グラフ作成ができること
  • 社内外関係者に対する折衝能力

【歓迎】

  • プロジェクトマネジメント経験
  • 電力業界での業務経験・知識

【求める人物像】

  • 自ら考え、能動的に提案・行動できる方
  • 周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
  • 学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
  • チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
  • 論理的思考力が高い方

勤務条件

雇用形態
無期雇用
試用期間
あり(3ヶ月)
給与条件
月給:350,000円~510,000円(月額基本給:270,000円~403,000円)
想定理論年収:5,900,000円~8,400,000円
(月給:基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金)
  • 実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
  • 上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
賞与・
インセンティブ
賞与:年2回
  • 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
  • 評価制度:貢献度評価、コア能力評価
昇給
年1回
交通費
全額支給
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
残業手当 等
通常の残業代(一般職の場合)
福利厚生
確定拠出年金制度(導入済)
研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT
就業時間
9:00~17:45 休憩時間 1時間
残業:月30時間~40時間程度
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
休日・休暇
年間休日124日(2021年度)
週休二日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
年次有給休暇:入社同時に付与。初年度入社時により3~11日付与。翌年16日付与。最大21日付与。
その他休暇:公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ハンディキャップ休暇、がん治療休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇
選考プロセス
書類選考、面接(2回)、オファー面談 ※状況により変更あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
ビル内に喫煙スペースあり

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